Dettagli dell’offerta

Per azienda leader nel proprio segmento di mercato ricerchiamo 1 neolaureato da inserire nel progetto “Talent Acquisition” per la Divisione Sales & Business Development.

Il candidato, inserito nell’organico direzionale dell’azienda, si occuperà di:

  • Gestione agenda appuntamenti prefissata
  • Business development dei clienti aziendali
  • Sviluppo di un portafoglio clienti personale
  • Consulenza specifica e analisi strategica

 

Il candidato, inserito nell’organico direzionale dell’azienda, si occuperà di:

  • Gestione agenda appuntamenti prefissata
  • Business development dei clienti aziendali
  • Sviluppo di un portafoglio clienti personale
  • Consulenza specifica e analisi strategica

L’azienda offre:

  • Entry Level per percorso di carriera nella direzione vendite
  • Piano formativo di training ad-hoc per profilo di carriera
  • Contratto di assunzione dipendente a tempo indeterminato (previo ctr t.d. 12 mesi)
  • Allo stipendio mensile si aggiungeranno un parte provvigionale ed una incentivale
  • Benefit aziendali (mensa aziendale, rimborso spese sostenute di viaggio, assicurazioni sanitarie, welfare e tablet)

Una precedente esperienza, seppure breve, nel settore commerciale/vendite sarà considerato come requisito preferenziale ma non essenziale.

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